2013년의 목표를 설정하고 달성의지를 다지는 '2013년 위기 극복을 위한 생존전략 다짐대회'가 지난 1월4일
충북 건설경영연수원에서 진행되었습니다.

바쁜 일정과 추운 날씨에도 모든 임직원이 하나된 마음으로 참여한 이번 워크샵은 생존을 위한 유호 임직원의
역할에 대한 오사장님의 말씀을 시작으로, 2012년 전사 경영실적 및 조직개편 발표와 생존을 위한 각 부문별
사업전략 발표가 있었습니다.

이어서 '위기 극복을 위한 생존'이라는 주제로 분임토의가 있었고, 임직원들의 자유롭고 다양한 의견 수렴의 기회
가 되었습니다.

바로 이어 회장님의 '유호인의 책무'라는 주제로 사원부터 임원까지 각 직급에 맞는 역할에 대해 회장님께서
특강을 해주시고 모든 임직원들이 참여하는 팀워크 게임을 진행하였습니다.

'스케치퀴즈' 게임에서는 그동안 알 수 없었던 놀라운 그림 실력을 가진 직원을 알게 되었고,  '유호는 ㅁ 다'
'암산 산술 퀴즈'에서는 유호 임직원들의 뛰어난 창의력과 산술 능력을 확인할 수 있는 즐거운 시간이었습니다.

그리고 화합의 분위기는 캔미팅 및 저녁 식사로 이어져 서로 격려하고 단합하는 시간을 보내며 생존전략 다짐
대회 일정을 마쳤습니다.

2013년 위기극복을 위한 생존전략 다짐대회는 '전략 수주 극대화','실행력 제고','책임 완수'의 경영방침에
따른 사업부문 및 전사의 방향 및 역할에 대해 함께 고민하고 의견을 나누는 소중한 시간이 되었습니다.