▣. 현장 고급, 특급기술자(16계명)
 

   1. 부지런하다고 다 좋은 직원은 아니다. 머리가 나쁜 직원은 부지런하지 않는 것이 좋다.  
      그래야 일을 덜 저질러 놓는다. 
 
   2. 내 기준으로 "저놈은 알고 있겠지"하고 일을 시키지 마라. 그건 착각일 뿐이고 사실 아무것도 모르고 있다.
      그놈은 다만 기사일 뿐이다.   
 
   3. 과거를 너무 자주 얘기하지 마라. 그들은 지겨워한다. 그들은 신세대이기 때문이다. 
 
   4. 야간작업을 남발하지 마라. 야간작업은 직원 사기만 떨어뜨릴 뿐이다.  
 
   5. 일과시간 중에 자기 업무를 끝내지 못하는 직원은 무능한 직원이다. 그러나 더 무능한  것은 그런 직원을
       거느리고 있는 지휘자다.
 
   6. 직원들을 무조건 현장으로 내몰지 마라. 그들이 갈 곳은 하도급자 사무실이나  현장 식당뿐이다. 
 
   7. 필요없이 늦게 퇴근하지 마라. 제일 나쁜 버릇이 일과후에 쓸데없이 현장에 남는 습관이다.
 
   8. 작업지시 창구를 통일하라. 안되면 기사머리가 돌아버린다. 
 
   9. 현장내에 뱃사공을 줄여라. 뱃사공이 많으면 현장이 산으로 간다. 
 
  10. 콘크리트가 늦게 끝난다고 전 직원을 남아있게 하지 마라. 그건 고급 인력의 낭비다. 
 
  11. 귀를 두껍게 가져라. 소신이 없으면 귀가 얇아지고, 귀가 얇아지면 남을 불신하게 된다.
      남의 말은 항상 두번 접은 만큼만 믿어라.
 
  12. 공사는 완급 조절을 잘 해야 한다. 안될 때 서두르면 무리수만 나온다. 여건이 호전되도록 노력하고
       호전되면 그때 몰아 부쳐야 한다. 
 
  13. 모든 작업은 샘플 시공 후 실시하라.
  
  14. 말은 함부로 내뱉지 마라. 심증은 틀리는 경우가 많다. 
 
  15. 직원에 대한 선입견을 버려라. 소문을 믿지 말고 사람 판단은 신중히 하라. 그리고 그들의 그 장점을
        최대한 이용하라.
 
  16. 때에 따라서는 과기성도 풀어라. 그나마 잘하고 있는 영세업자, 자금에 허덕이면 날 샌다.
 

펌: www.jongsan.com
여기에 댓글이 있는데 그말이 더 와 닿네요.^^

댓글-->" 월급에는 아래직원술 술사주는 돈도 포함되어 있다. "