2012년의 목표를 설정하고 달성의지를 다지는 ‘2012년 목표달성 결의대회’가
지난 2월 3일~4일, 1박 2일 동안 충북 음성의 전문건설공제조합 기술교육원에서 진행되었습니다. 

바쁜 일정과 추운 날씨에도 모든 임직원이 하나된 마음으로 참여한 이번 워크샵은
급변하는 건설환경에서 생존을 위한 유호의 변화 및 개인의 역할에 대한 사장님의 말씀을 시작으로,
2011년 전사 경영실적 및 조직개편 발표와 열악한 건설환경 극복 의지를 담은 각 부문별 사업전략 발표가
있었습니다.

이어서 ‘유호의 발전 및 성장을 위한 제언’이라는 주제로 분임토의가 있었습니다. 사전에 조사한 설문 결과를
바탕으로 임직원들의 자유롭고 다양한 의견 수렴의 기회가 되었습니다.

오후 일정을 마치고 저녁식사 한 후 모든 임직원들이 참여하는 팀워크게임을 진행하였습니다.
 ‘스피드퀴즈’, ‘몸으로 말해요’ 등의 게임에서는 직급과 직무에 상관없이 함께 어울리고 적극적으로
참여하는 유쾌한 시간이었고, ‘포토컨테스트’ 에서는 유호를 주제로 다양한 포즈를 사진으로 찍어
창의성과 애사심을 뽐냈습니다. 그리고 화합의 분위기는 캔미팅으로 이어져 서로 격려하고 단합하는
시간을 보내며 1일차 일정을 마쳤습니다.

2일차에는 ‘유호인이 가져야할 3가지: 사명, 핵심가치, 비전’에 대하여 회장님께서 특강을 해주셨고,
 ‘제21주년 창립기념식’을 함께 진행하였습니다.
 
2012년 목표 달성 결의대회는 ‘젊은 조직문화 구축’, ‘현장중심 경영’, ‘핵심사업 집중화’의 경영방침에
따른 사업부문 및 전사의 방향 및 역할에 대하여 함께 고민하고 의견을 나누는 소중한 시간이 되었습니다.