훌륭한 계획을 세우고 뚜렷한 목표설정이 되어 있다 하더라도 그에 걸맞은 실천이 뒤따르지 않으면 의미가 없다.
목표달성을 위해 한 배를 타고 일사분란하게 노를 저을때 목적지에 무사히 다다를 수 있을것이다.
유호는 모두가 회사를 대표하는 관리자요 감독자이며 그 분야에 대한 권위자임을 인식하는 일이 중요하다.
경쟁에서 이기고 앞서가는 유호를 실현하기 위해서는 항상 새로운 것을 창조하고 개발하는 자세를 가져야 한다.
창조성이 결여된 조직은 도태되기 마련이다.
훌륭한 회사를 탄생시키기 위해서는 개개인의 창의력을 발휘하고 조화를 이루는 일이 필요하다.
책임을 다하는 것이 곧 신뢰라는 것을 깊이 인식하여 회사 구성원 모두가 최선을 다하여 완전시공을 이루어 나거며, 성실과 책임을 다한 시공을 통한 감동과 신뢰를 쌓아 나가는것이다.
책임
솔선수범
고객중심
책임을 다하는 것이 유호는 글로벌 환경의 변화에 슬기롭게 대처하는 선진경영으로 지속적인 성장 발전을 추구하며,
고객의 신뢰를 이끌어내는 정도경영으로 기업의 사회적 책임을 다한다.
창조정신과 개척정신을 앞세워 고도의 경쟁력을 갖춘 강한 기업, 고객 만족을 최고의 가치로 삼는 초우량 기업을 지향한다.
유호인은 스스로가 회사를 대표한다는 주인의식과 자부심으로 모든 일에 솔선수범할 뿐만 아니라, 맡은 바 책무 수행에 최선을 다한다.
참신한 생각으로 신기술 개발과 부가가치 창출에 역량을 집중하며, 자기계발과 전문성 신장에 힘쓰는 변화주도형 인재로 거듭난다.
우리는 주어진 일을 자율적으로 책임감 있게 추진하고, 서로를 배려하는 동료애로 활력이 넘치는 기업문화를 발전시켜 나간다.
유호는 고객과 함께 꿈과 희망을 실현시켜 나가며, 새로운 성장 동력 발굴에 앞장선다.
이를 디딤돌 삼아 내일을 향해 힘차게 비상하는 자랑스러운 유호를 창조하자.