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Recruitment procedure

인재가 곧 기업의 경쟁력이다

경영이념의 실천과 VISION의 성공적 달성을 위하여 능력 및 성과주의를 지향하는 인사체계를 구축하였으며,
구성원의 능력개발과 동기를 부여하는 합리적인 처우 및 보상체계를 확립하고자 힘을 쏟고 있습니다.

직급 체계

  • 사원

  • 선임사원

  • 대리

  • 과장

  • 차장

  • 부장

  • 매니저

  • 상무

  • 근무시간

    08:00 ~ 17:00
    (점심시간 11:30 ~ 12:30)
     

  • 급여 및 포상제도

    업적과 능력에 다른
    연봉제 실시

    장기 근속자 포상,
    우수 현장 포상,
    영업 인센티브 제도 운영