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Recruitment procedure
인재가 곧 기업의 경쟁력이다
경영이념의 실천과 VISION의 성공적 달성을 위하여 능력 및 성과주의를 지향하는 인사체계를 구축하였으며,
구성원의 능력개발과 동기를 부여하는 합리적인 처우 및 보상체계를 확립하고자 힘을 쏟고 있습니다.
직급 체계
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사원
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선임사원
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대리
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과장
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차장
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부장
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매니저
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상무
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근무시간
08:00 ~ 17:00
(점심시간 11:30 ~ 12:30)
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급여 및 포상제도
업적과 능력에 다른
연봉제 실시
장기 근속자 포상,
우수 현장 포상,
영업 인센티브 제도 운영